Disney promeut la responsable des ressources humaines Sonia Coleman au poste de vice-présidente exécutive principale et directrice des ressources humaines, à compter du 8 avril et relevant du PDG Bob Iger. Coleman, qui a récemment dirigé les ressources humaines pour Disney Entertainment et ESPN, succède à Paul Richardson, qui quitte l’entreprise après plus de 15 ans. Dans le poste de haut niveau des RH, elle dirigera la stratégie des ressources humaines de Disney, l’acquisition de talents mondiaux, le développement du leadership, la diversité et l’inclusion, la conception organisationnelle et le développement culturel, la formation et le développement des employés, la rémunération et les avantages sociaux, les opérations et technologies RH et la sécurité mondiale.
Coleman a rejoint Disney en 2008 en tant que vice-présidente des ressources humaines, Disney Consumer Products, un poste qu’elle a occupé pendant huit ans. Chez Disney Entertainment, elle a supervisé la fonction RH pour ABC Entertainment, ABC News, les chaînes de télévision appartenant à ABC, la télévision de marque Disney, Disney Television Studios (20th Television, ABC Signature, 20th Television Animation, Walt Disney Television Alternative), Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective. « Sonia est largement respectée dans toute l’entreprise en tant que dirigeante douée et ardente défenseure de nos employés », a déclaré Iger.
«Son expertise éprouvée à la tête de la fonction des ressources humaines pour nos activités de divertissement général et ESPN pendant une période de transformation sans précédent en fait le choix idéal pour diriger cette fonction à l’échelle de l’entreprise alors que nous mettons en œuvre notre nouvelle structure d’exploitation et positionnons Disney pour capitaliser sur les opportunités à venir. .” Iger a remercié Richardson pour ses années de service et ses contributions à de nombreuses initiatives, notamment le programme d’embauche de vétérans Disney’s Heroes Work Here.
« C’est vraiment un honneur d’être nommé à ce poste, et je suis reconnaissant de la confiance que Bob m’a accordée », a déclaré Coleman. « Disney est sans égal en raison du talent, du dévouement et de l’enthousiasme de nos acteurs et de nos employés. Ils sont la clé de notre succès, et j’ai hâte d’être leur plus grand champion… alors que nous avançons dans l’importante transformation en cours à l’échelle de l’entreprise qui responsabilisera vraiment les personnes derrière la magie de Disney.
Disney est en mode de restructuration majeure depuis le retour d’Iger à la barre en novembre. Le mois dernier, il a annoncé son intention de supprimer 7 000 emplois et 5,5 milliards de dollars de coûts.