Deux anciens employés d’ESPN poursuivent ESPN devant un tribunal fédéral, alléguant que son exigence de vaccin COVID-19 violait les droits à la liberté religieuse, selon des informations. ESPN et sa société mère The Walt Disney Company sont accusés dans le procès intenté mercredi devant le tribunal de district américain du Connecticut par l’ancienne journaliste d’ESPN Allison Williams et l’ex-productrice Beth Faber. Front Office Sports a révélé l’histoire.
Williams et Faber ont été licenciés par ESPN fin 2021. « Forcer [the] les plaignants de choisir entre la poursuite de leur emploi et une violation de leurs croyances religieuses afin de conserver leurs moyens de subsistance impose un fardeau important sur la capacité des plaignants à se conduire conformément à leurs croyances religieuses sincères », a écrit l’avocat Christopher Dunn dans la plainte. Williams a déclaré à l’époque qu’elle avait choisi de ne pas se faire vacciner parce qu’elle et son mari essayaient d’avoir un deuxième enfant.
« C’était une décision profondément difficile à prendre et ce n’est pas quelque chose que je prends à la légère », avait-elle déclaré à l’époque. « Je comprends que les vaccins ont été essentiels dans les efforts pour mettre fin à cette pandémie ; cependant, prendre le vaccin en ce moment n’est pas dans mon meilleur intérêt. Après beaucoup de prières et de délibérations, j’ai décidé que je devais faire passer ma famille et ma santé personnelle en premier.
Cela me manquera d’être sur la touche et je suis reconnaissant du soutien de ma famille ESPN. J’ai hâte de pouvoir retourner aux jeux et au travail que j’aime. Williams a déclaré lors de son départ du réseau de médias sportifs que les vaccinations Covid-19 allaient à l’encontre de « mes valeurs et de ma morale ».
« J’ai été refusé ma demande d’hébergement par ESPN et The Walt Disney Company, et à compter de la semaine prochaine, je serai séparé de l’entreprise », a déclaré Williams. «Je ne suis pas aligné moralement et éthiquement avec cela. J’ai dû creuser profondément et analyser mes valeurs et ma morale.
En fin de compte, je dois les mettre en premier. L’ironie dans tout cela, ce sont les mêmes valeurs et principes qui me sont si chers, ce qui a fait de moi un très bon employé et probablement ce qui a contribué au succès que j’ai pu avoir dans ma carrière. Faber, qui a passé plus de 30 ans dans l’entreprise, a été licencié en septembre 2021.
Dunn affirme qu' »aucune tentative sérieuse » n’a été faite par ESPN pour « les accueillir ». Les vaccinations obligatoires sont controversées depuis un certain temps. Plus de 1 000 poursuites ont été déposées concernant les mandats Covid-19.
Jusqu’à présent, la Cour suprême n’a pas empêché les entreprises d’établir leurs propres politiques, même si elle s’est opposée aux mandats du gouvernement fédéral.