Les dirigeants de la DGA ont déclaré aujourd’hui que leurs négociations contractuelles à venir avec l’Alliance des producteurs de films cinématographiques et de télévision « sont prometteuses d’être un environnement de négociation extrêmement difficile – l’un des plus difficiles et des plus complexes auxquels nous ayons été confrontés depuis de nombreuses années ». Le directeur exécutif national de la DGA, Russell Hollander, et le président des négociations de la DGA, Jon Avnet, ont déclaré dans un communiqué aux membres que les pourparlers à venir seront d’autant plus difficiles « avec des studios continuant à se consolider et à s’intégrer de plus en plus verticalement, et avec des vents contraires économiques extraordinaires auxquels notre industrie et notre nation. « Dans cet environnement », ont-ils dit aux membres, « votre force et votre soutien seront plus importants que jamais.
Nous nous engageons à lutter pour une industrie du divertissement juste, sûre, équitable, durable et accessible à tous. Nous avons tous un intérêt dans des questions telles que les salaires, les résidus de streaming, le financement de nos régimes de santé et de retraite, etc. Et nous nous engageons à faire en sorte que le travail et les contributions des administrateurs et de leurs équipes soient respectés.
» Le contrat actuel de la guilde expire le 30 juin, et bien qu’aucune date n’ait encore été fixée pour le début des pourparlers, Hollander et Avnet ont déclaré que la guilde « se prépare à négocier depuis plus d’un an et demi, écoutant les préoccupations des nos membres, en recherchant les problèmes et en consultant des experts de l’industrie afin que nous soyons dans la meilleure position possible pour atteindre nos objectifs. Notre processus de négociation stratégique est conçu pour garantir que nous parvenions au contrat le plus solide possible – un objectif que nous pouvons atteindre grâce à votre participation et à votre voix à la table. Nos divers comités de négociation représentent tous les recoins de nos membres et ils ont travaillé de manière constante pour s’assurer que vos priorités seront prises en compte lors des négociations.
Le contrat de la WGA expire le 1er mai, mais au cours des récents cycles de négociation, la DGA est venue en premier à la table des négociations, préparant souvent le terrain pour que les autres guildes suivent. Ce ne sera peut-être pas le cas cette année, cependant. Dans leur mise à jour publiée sur le site Web de la DGA, les dirigeants de la DGA ont déclaré que « lorsqu’il s’agit de décider quand entamer des négociations, nous sommes guidés par un principe simple : nous ne commencerons à négocier que lorsque nous pensons avoir le plus de poids pour gagner la meilleure affaire possible pour les directeurs de la DGA et leurs équipes.
«Certaines années, cela signifie que nous avons négocié tôt, mais seulement lorsque les studios acceptent de répondre à nos priorités et que nous sommes convaincus que nous pouvons extraire une prime pour leur fournir la sécurité dont ils ont besoin pour planifier leurs horaires d’été et d’automne. Nous avons utilisé cette stratégie avec beaucoup de succès dans le passé, comme nos accords de soins de santé en 2004 et 2010, et nos négociations de 2014 lorsque nous avons remporté la toute première formule résiduelle de l’industrie pour des projets SVOD originaux. D’autres fois, nous avons eu plus de levier à l’approche de l’expiration du contrat.
« Depuis près d’un siècle », ont-ils déclaré, « nous avons tiré parti de ces stratégies pour conclure des accords solides et équitables pour nos membres. En 1939, nous avons remporté notre tout premier contrat après que Frank Capra ait appelé le bluff des producteurs, sachant qu’il avait tous les principaux réalisateurs qui le soutenaient solidement. Depuis lors, nous avons négocié des contrats successifs pour gagner des salaires équitables, sécuriser des résidus qui garantissent à nos membres une rémunération équitable pour la réutilisation de leur travail et établir les régimes de retraite et de santé de la DGA pour protéger nos membres dans leurs retraites.
En 2008, nous avons conclu un accord qui change la donne dans un environnement médiatique en évolution rapide, devenant le premier syndicat à établir la compétence et les résidus pour le contenu original conçu pour les nouveaux médias. Nous avons également négocié un langage contractuel solide qui nous a permis, à nous et à nos collègues guildes, de contester avec succès les transactions personnelles des studios d’arbitrage. Et nous continuons d’améliorer nos gains à chaque fois que nous négocions.
Les dirigeants de la DGA ont promis à leurs membres qu’à six mois de l’expiration du contrat DGA, « nous commencerons à communiquer plus fréquemment avec vous sur la préparation des négociations, les enjeux et les enjeux. Au fur et à mesure que le processus avance, nous souhaitons que vous soyez informé afin que vous puissiez vous engager et communiquer avec les représentants de votre guilde. « Notre industrie continue d’évoluer rapidement, mais peu importe le nombre de changements auxquels nous sommes confrontés, un principe reste inchangé : le travail que nous créons en tant que réalisateurs et membres de l’équipe de réalisation continue de divertir des milliards de personnes dans le monde.
Pour que notre industrie prospère, nous devons être capables de construire un modèle créatif et économique qui nous permette de partager le succès de ce que nous faisons ensemble. « Les négociations de cette année vont au-delà de la négociation d’un contrat solide pour les trois prochaines années – elles visent à tracer la voie pour l’avenir de notre industrie et à assurer la pérennité de centaines de milliers de bons emplois syndiqués.