En effet, l’actrice Lena Waithe et sa compagnie Hillman Grad, ainsi que 271 Films ont nommé les cinéastes choisis pour participer à la troisième saison de leur programme, Rising Voices. Ceux qui sont programmés pour la saison 3 de Rising Voices sont Ana Verde, Candace Ho, Hannah Bang, Jackie ! Zhou, James Rogers III, Joey Xuetong Zhao, Justin Kim WooSŏk, Larry Owens, Maria Alvarez et Miguel Angel Caballero. Grâce au programme, créé pour découvrir, investir et partager des histoires créées par des cinéastes du BIPOC à travers les États-Unis, chacun recevra un budget de production allant jusqu’à 100 000 $ pour créer un court métrage qui sera présenté en première au Festival de Tribeca en juin.
Le thème des films de cette année, L’avenir du travail, intervient à une époque d’immenses changements dans les lieux de travail du monde entier, à la suite de la pandémie de Covid. Les participants recevront une compensation de 5 000 $ pour l’écriture de leur scénario original et de 5 000 $ pour la réalisation. Ils seront guidés tout au long du processus de réalisation par Waithe et d’autres réalisateurs notables, dont Destin Daniel Cretton, Diego Velasco, Anthony Hemingway, Tiff Johnson et Naima Ramos Chapman, ayant également la chance de se connecter avec Chris Hyams, PDG d’Indeed, Rishi Rajani, PDG de Hillman Grad.
, et les fondateurs de 271 Films Constanza et Doménica Castro lors d’un cinéaste Bootcamp à Los Angeles. « Nous sommes ravis de poursuivre ce partenariat spécial avec Indeed pour soutenir divers cinéastes », ont déclaré Waithe et Rajani de Hillman Grad. « Cette année marque la troisième saison de Rising Voices, et nous sommes époustouflés par l’incroyable talent présenté dans cette classe et nous avons hâte de voir les histoires intentionnelles qu’ils apporteront à l’écran.
Nous sommes impatients de travailler avec ces incroyables cinéastes et de leur fournir tout ce dont ils ont besoin pour réussir. « La mission d’Indeed est d’aider les gens à trouver un emploi. En collaboration avec nos incroyables partenaires, Lena Waithe, Hillman Grad Productions et 271 Films, Rising Voices permet non seulement d’ouvrir des portes aux cinéastes du BIPOC, mais crée également une fenêtre pour que nous puissions tous voir le monde du travail sous un angle différent », a fait remarquer le PDG d’Indeed, Hyams.
« Nous pensons que le talent est universel, mais les opportunités ne le sont pas. Avec la saison 3, nous avons hâte de voir de nouvelles histoires qui offrent ce nouvel objectif pour réinventer l’avenir du travail. LaFawn Davis, SVP, Environnement, Social et Gouvernance d’Indeed, a ajouté : « C’est un tel honneur de franchir le cap des trois ans de l’initiative Rising Voices alors que nous ouvrons à nouveau les portes aux opportunités pour les créatifs BIPOC sous-représentés.
Les cinéastes peuvent non seulement donner vie à leur vision à l’écran, mais ils bénéficient également d’un mentorat et de la capacité d’établir de nouvelles relations et d’inspirer les autres. Avec la transformation complète de la main-d’œuvre au cours des dernières années, nous sommes impatients de voir à quoi ressemble l’avenir du travail à travers les yeux de ces cinéastes très talentueux et créatifs. Rising Voices et ses cinéastes ont été reconnus par des festivals de cinéma aussi importants que Tribeca, Sundance, le Hong Kong Lesbian & Gay Film Festival, AFI Fest, Pan African Film et le 45th Asian American Film Festival, entre autres.
Ceux qui ont terminé le programme ont également réalisé des épisodes de The Chi (Showtime) et Chicago Fire (NBC), devenant également des scénaristes de Netflix Netflix, dirigeant des travaux télévisés commerciaux pour Jeep et Oakley et obtenant des nominations pour les NAACP Image Awards. L’initiative a aussi notamment permis la création de plus de 1 000 emplois à ce jour.